ZAREZERWUJ SWÓJ CZAS NA ROZWÓJ OSOBISTY!
„Nawet największa podróż
zaczyna się od jednego małego kroku.”
Czujesz, że nadchodzi moment na zmiany i potrzebujesz wsparcia, aby osiągnąć swoje cele?
Zapraszam Cię na sesje treningowe z Trenerką Mentalną, gdzie razem:
- Odkryjemy nowe możliwości w biznesie i życiu.
- Znajdziemy równowagę między życiem zawodowym a życiem prywatnym.
- Skupimy się na Twoich celach i pełnym potencjale.
O MNIE
Jestem pasjonatem rozwoju osobistego i profesjonalnego, a przez prawie 20 lat mojej kariery zawodowej jestem głęboko zaangażowana w świat technologii informacyjnych oraz biznesu. Moje doświadczenie w roli analityka biznesowego, konsultanta biznesowego i projekt managera pozwoliło mi zgłębić tajniki tej dynamicznej branży.
W mojej pracy zespołowej zawsze stawiam na tworzenie środowiska pracy, które inspiruje ludzi do osiągania wybitnych wyników. Moje kluczowe wartości, takie jak szacunek, wolność, rozwój i zaufanie, stanowią podstawę mojego „DNA mentalnego”. Wierzę, że szacunek dla siebie i innych, wolność do wyrażania siebie i swojego potencjału, rozwijanie umiejętności oraz budowanie zaufania są kluczowymi elementami sukcesu.
Moja Misja
Moją misją jest budzenie potencjału w ludziach, pomaganie im odkryć ukryte talenty oraz prawdziwe powołanie.
Pragnę, aby przebudzili swoje marzenia i odważyli się podążać ścieżką ku ich spełnieniu. Moim celem jest inspiracja do stawania się ludźmi wpływu, którzy wspólnie kształtują lepszą rzeczywistość dla siebie i innych.
Jesteś gotowy/-a na osobistą przemianę?
Wszystko, czego potrzebujesz, jest już w Tobie!
NAJNOWSZE WPISY BLOGOWE
- Praktyka wdzięczności – klucz do pozytywnej zmiany
„Dziękuj za to, co masz, a zrozumiesz, jak wiele masz.” – Jim Rohn Czujesz, że w Twoim życiu brakuje równowagi? Może brakuje Ci energii, poczucia spełnienia, albo po prostu chcesz lepiej czuć się w swojej skórze? Odpowiedzią na te potrzeby może być prosta, ale potężna praktyka – praktyka wdzięczności. W codziennym życiu łatwo jest skoncentrować… - „Od Sztucznej Harmonii do Sukcesu: Jak Wykorzystać Zaufanie i Konflikt w Zespole”
„Tam, gdzie jest zaufanie, jest miejsce na konstruktywny konflikt.” – Autor Nieznany Konflikty są naturalną częścią zdrowej i efektywnej pracy zespołowej. To właśnie dzięki nim wyłaniają się różne perspektywy, dochodzi do twórczej wymiany pomysłów, a zespół staje się bardziej innowacyjny. Właściwie zarządzany konflikt to nie zagrożenie, ale siła napędowa, która popycha zespół do osiągania lepszych… - Zaufanie – Fundament Skutecznego Zespołu
Stephen R. Covey powiedział: „Zaufanie jest podstawą skutecznej pracy zespołowej. Bez niego, nawet najlepiej zaplanowane cele i strategie nie będą w stanie przynieść sukcesu.” Zaufanie to fundament, na którym opiera się cały sukces zespołu, a jego brak to pierwsza z pięciu dysfunkcji, o której pisze Patrick Lencioni. Gdy nie ma zaufania, zespół staje się niespójny,…